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日期:2016-08-05浏览:1097次
曾经有在医院工作的朋友向我诉苦:门禁卡被别人拿走了,然后在打算补卡的两天里一直没办法进入科室,都是在早早在门口等候,很害怕进不去科室迟到。不禁有些疑问:门禁不是有刷指纹和打卡两种吗?为什么医院要采用刷卡的方式管理,用指纹打卡通过人行闸机不是可以避免这样的情况吗?
一般来说指纹识别系统可以录入十万次的打卡信息,相比与刷卡识别会少一些,而且在人员信息录入时也会繁琐一点,但是它的方便在于人行闸机卡片丢失的时候不耽误正常打卡,保证了员工的正常工作效率。指纹打卡想比与刷卡来讲就相当于定制和制式的区别,为什么人员管理时不采用“定制”呢?
企业采购人行闸机都大多会有要求厂家提供可定制功能,因为针对要求定制的闸机在使用过程中大多可忽略磨合时间,不需要再做额外工程直接安装使用就成。既然人行闸机都可以定制,为什么在闸机使用过程中不采用指纹和打卡相结合的定制方式呢,而这样的方式对管理者来说会增加什么投入呢?
*当然是员工的信息的录入,平均每人在1分钟的时间,就算是千人大企业zui多也就是一周的时间;其二,增大了打卡信息导出的频率,大概要缩短1/3个信息导入周期。管理者的投入成本对于其自身来讲真的不大,却能为员工带来很大方便,为什么不去主动的实施呢,难道他们没有想过门禁卡丢失的情况下怎么通过人行闸机?
投入并不多,又为员工定制了人性化的打卡制度。一个千人的医院,难道不值当这样精细用心管理吗?
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